クリエイター創作活動を経て、
共感できる業界へ

旅行：国内・海外ともに行きます！最近は小岩井農場へ行ったり、沖縄でイルカに触れたりしてきました。
ゲーム：毎年GOTY作品はやるようにしています！昔から続けているものはFF14やFGO、スタレを嗜んでいます。
アニメ・映画鑑賞：最近今更ながらヒロアカを全て観ました。これぞ王道ジャンプといった内容で良かったですね。
飲食：美味しいご飯やお酒を提供しているお店を巡っています。最近はミシュランの星付きレストランへ行ってみたりしました。

日本大学文理学部を卒業後、１社目のソフトウェア受託開発会社へ入社。
その中でエンジニアリングの基礎を学びました。

徐々に学習を進めるうちに、受託だとどうしてもレガシー寄りな技術を用いることが多く
トレンドに乗り遅れてしまうのではないか、といった危機感から転職活動を実施。
その結果、2社目であるHRテック系ベンチャー企業へ入社しました。
広告管理システム開発や社内請求管理システムのプロジェクトマネージャーといった業務に携わりました。

これらの経験を通じて自身としてマネジメント方面のキャリアを築いていきたいと考えるようになり、
そうなるのであれば事業内容へ興味関心を持ち、共感できる業界で働きたいという思いを強くしました。

その結果として、昔同人活動を行っていたこともありFantiaへ参画させていただく運びとなりました。

マネジメントを志すにあたって事業内容に対して強い想いを持つことが大事だと思っております。
私自身、過去にクリエイターとして創作活動を行っていた経験があるため、
この業界であれば、より一層のやり甲斐を持って仕事に臨むことができると判断いたしました。

対外的な面ですと新機能のリリースなどでユーザーの方から反響の声をいただくことがモチベーションに繋がっております。
toC向けのサービスとなるのでSNSなどで直接意見を拝見できるのは非常にありがたいですね。

対内的な面としては、メンバーからの要望や意見などを取り入れて具体的な施策として落とし込めた際は
明確な組織改善に繋げられていると実感できやり甲斐を感じております。

その他、さまざまな場面においてもやり甲斐や面白さを感じており、非常に充実感を持って仕事ができております。

一人ひとりが常にリスペクトを持ってコミュニケーションに臨んでいる点は非常に素晴らしいと思っております。

会社によっては一部の声の大きい人や我の強い人に押し流されて、
萎縮してしまったり本意ではない業務に従事したりといったケースもあるかもしれませんが、
我々の組織では全員が真摯に向き合っていることを日々のミーティングを通じても感じ取ることができ、非常に感謝しています。

リモートワークが主となるため煩わしい通勤時間から解放された部分は大きいですね。

働き方の変化としては、例えば昼休み中に夕飯の仕込み作業を行うなど、
出社していた頃には考えられなかったことにも取り組めるため、生活の柔軟性が向上し、非常に助かっています。

世間的にも大きな話題となっておりますが、AIをいかに業務に取り入れていくかが鍵だと考えております。
既にFantiaでは開発業務にDevinやCopilotを用いておりますが、その活用具合は個人間で差が生じているのが現状です。
そのためAI活用に関するナレッジを組織全体へ波及させるためのアプローチに取り組んでいる最中です。
具体的には専用のSlackチャンネルの作成やチーム単位での共有ミーティングの実施などを試行錯誤している段階です。

技術的な面に関してはそれぞれの今までの経験や、背景や募集ポジションによって求める要件は異なりますが、
人間的側面において、一点だけ必ずお願いしている要素があります。
それは、主体的に考えて行動できる方、いわゆる「自走力」のある方です。

リモートワークが主ということもあり、上司が常につきっきりでフォローすることは難しいため、
やはり自身から何かあった際は協力を求めたり報告したりする姿勢が不可欠となります。

逆に普段からそういった行動が自然にできている方に関してはぜひ入社をご検討いただきたいですね。

サービスとしては成長を続けており、まだまだ組織拡大の真っ只中にあります。

大規模toC向けサービスということもあり、技術的にも組織的にも学べる点も非常に多く、
今後のキャリア形成においても大きなプラスになるかと思います！
少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひ応募を検討いただけますと幸いです。

また、「まずは詳細を聞いてみたい」という方は遠慮なくカジュアル面談にお申し込みいただき、
ぜひ直接お話しできればと思います！